光阴荏苒，日月如流，转眼间2021年已过半载！ 在成诺公司全体人员齐心协力下，交出了一份不俗的答卷。7月31日，成诺公司以 “厉兵秣马强技能，提质增效促发展”为主题，回顾了成诺公司2021年上半年的成绩与不足，并探讨了下半年工作方向和拟定工作目标。

会议首先由成诺公司副主任会计师周敏作2021年上半年工作总结报告。周主任回顾了成诺公司在2021年上半年各项工作情况和取得的成绩，感谢每位“成诺人”的辛劳付出。同时也检讨工作中的不足，尤其在团队建设和业务保质保量方面，希望与会人员为成诺稳步发展建言献策。

与会人员积极建言献策

各部门人员分组热烈讨论中

会议中，部门经理和业务骨干积极发言，分组讨论环节个个情绪饱满，讨论热烈，既有观点的碰撞，又有思想的统一。

最后，成诺公司主任会计师胡敏珊对2021年下半年工作进行布署。成诺公司已经进入稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快团队人才培养，各业务骨干要善于学习、善于总结、善于提高，带动全员整体业务技能的提升是关键，建立起一支高素质、高技能的人才队伍，更好地为业务单位服务。